Трудовые споры в суде. Помощь адвоката.

    Адвокат Мирошниченко А.Н. 20 лет адвокатской практики.

В наше время нарушения трудового законодательства – не редкость. Незаконные увольнения, невыплата зарплаты, незаконное наложение дисциплинарных взысканий (выговоры, штрафы и т.д.). Иногда работодатель отказывается выдавать работнику трудовую книжку при увольнении. А сколько проблем возникает в связи с травмами на производстве?

     Но и у работодателей тоже возникают вопросы: Как правильно уволить работника, по какой статье, чтобы потом не выплачивать ему крупную сумму по решению суда? Или как возместить ущерб, причиненный работником предприятию? Как защитить свои интересы при приеме работников на работу, какие пункты внести в трудовой договор? И это лишь малая часть возможных проблем.

Опытные адвокаты всегда готовы помочь словом и делом. Мы готовы предоставить помощь как в форме консультации, так и в судебном процессе. Также мы можем выехать на предприятие (Донецк, Макеевка) для урегулирования конфликтных ситуаций.

Защита интересов работника: восстановление работника на работе после незаконного увольнения, взыскание зарплаты за время вынужденного прогула, морального ущерба, иных выплат и компенсаций ( в т.ч. по госслужбе).

Защита интересов работодателя в судебных процессах и в конфликтных ситуациях, консультации, выезд на предприятие, составление  и правовой анализ документов: трудовых и коллективных договоров, соглашений. контрактов, других документов. Помощь при увольнении работника, взыскание причиненного им ущерба, решение проблем с квалификацией травмы и установлением вины в случае получения травмы работником и т.д.

Составление и подача в суд исковых заявлений, вытекающих из трудового законодательства. Обжалование судебных решений.

Восстановление и денежная компенсация нарушенного права работника на отпуск, оплату больничного, оплату работы в выходные дни, и т.д.

Судебные споры по досрочному расторжению или нарушению положений трудового контракта.

Взыскание задолженности по зарплате, отпускным, иным выплатам.

Истребование трудовой книжки у работодателя после увольнения работника.

Отмена приказов о незаконных выговорах, штрафах и др. дисциплинарных взысканиях.

Отмена приказов о незаконном переводе на другую работу и понижении в должности.

Возмещение морального ущерба, причиненного повреждением здоровья работника по вине предприятия.

Возмещение вреда, причиненного работником предприятию.

Споры об изменении формулировки увольнения (незаконное увольнение «по статье»).

Обжалование незаконного отказа в приеме на работу.

Устранение нарушений, допущенных при проведении аттестации работника.

Внесение изменений в записи трудовой книжки в судебном порядке.

Решение проблем с подтверждением трудового стажа в судебном порядке.

Защита интересов клиента в других спорах, вытекающих из трудовых отношений.

  Нужна помощь? Позвоните адвокату!
  Тел. адвоката: (099)241-74-74 (МТС), (063)744-98-67 (Лайф).
  Тел. помощника адвоката (если адвокат в судебном заседании, и ее телефоны отключены): 349-12-97, (066)706-92-52.
  Звоните в любой день недели  с 8.00 до 21.00.